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G(지배구조)

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(지배구조) 투명, 소통기반 신뢰경영

  • 지배구조 이미지


















청렴·공정한 윤리경영 체계 선도

  • 부패리스크의 사전예방과 신속・체계적인 대응을 위한 국제 표준의 부패방지경영시스템(ISO37001)인증 유지
  • 외부전문가가 참여하는 '청렴 옴부즈만'을 통해 주요사업 등 관련 지속적인 모니터링 및 권고로 기관 운영의 공정성・투명성 강화

ESG경영체계 내실화

  • 주기적인 ESG경영 과제 모니터링 및 보고를 통한 실적점검 체계 마련으로 이사회 및 ESG경영위원회 안건(보고+의결) 상정 확대
  • 젊은 실무자들(MZ세대)로 구성된 혁신주니어보드 구축 및 운영을 통해 '일하는 방식 혁신', '함께하는 조직 혁신' 등 ESG경영 및 혁신 문화 확산에 기여함으로써 직원 참여 강화

선도적 ESG 공시 의무화

  • 투명경영 및 국민 알권리 증진을 위한 경영공시 관리 의무화
  • 정기・수시 공시 관련 ESG 항목(총 31개)에 대해 오류 및 지연 없는 성실한 공시 이행으로 정확한 정보공개
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